就業(yè)是民生之本，連著萬家燈火，系著發(fā)展根基。去年以來，高新區(qū)組織與人力資源部以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“廣覆蓋”邁向“精準(zhǔn)化”、從“辦實(shí)事”升級為“暖人心”，為群眾織密織牢就業(yè)保障網(wǎng)，為區(qū)域發(fā)展注入民生活力。 為打造青年就業(yè)“快車道”，高新區(qū)組織與人力資源部創(chuàng)新構(gòu)建“需求精準(zhǔn)畫像、能力精準(zhǔn)賦能、崗位精準(zhǔn)對接、權(quán)益精準(zhǔn)保障”服務(wù)體系，多渠道歸集重點(diǎn)領(lǐng)域、中小微企業(yè)等就業(yè)崗位2200余個(gè)，全部錄入人社一體化平臺服務(wù)系統(tǒng)。針對應(yīng)屆畢業(yè)生群體，首次組織32名青年開展求職能力實(shí)訓(xùn)營，顯著提升其職業(yè)素養(yǎng)與競爭力。同時(shí)，開展“走進(jìn)高?！薄傲愎た煺小钡?0余個(gè)系列活動(dòng)，并開發(fā)98個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位，全方位保障青年群體就業(yè)。 聚焦不同群體就業(yè)需求，高新區(qū)組織與人力資源部黨支部深化“黨員結(jié)對幫扶”模式，扎實(shí)強(qiáng)化就業(yè)社保服務(wù)全覆蓋線上線下宣傳，將40個(gè)就業(yè)社保服務(wù)事項(xiàng)推送到群眾“家門口”。以重點(diǎn)社區(qū)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶為抓手，高新區(qū)組織與人力資源部搭建“需求摸排—服務(wù)匹配—跟蹤保障”的閉環(huán)服務(wù)模式，整合多方資源，聯(lián)合各人社服務(wù)點(diǎn)開展形式多樣、各具特色的就業(yè)援助活動(dòng)，尤其是對零就業(yè)家庭等特殊群體開展“靶向式”就業(yè)幫扶，實(shí)現(xiàn)“一人一策”，讓就業(yè)服務(wù)既有溫度，又有精度。 在助企紓困方面，高新區(qū)組織與人力資源部以政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)為導(dǎo)向，深入相關(guān)企業(yè)，全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，重點(diǎn)落實(shí)企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等紅利，助力企業(yè)破解用工難題、夯實(shí)發(fā)展根基。截至目前，為企業(yè)推送各類人才并幫助達(dá)成初步意向550人。此外，深化政銀合作機(jī)制，與山西銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合作協(xié)議，構(gòu)建起“政府搭臺、銀行賦能、創(chuàng)業(yè)者受益”的多方聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)提供資金支撐。 黨建引領(lǐng)就業(yè)服務(wù)結(jié)出豐碩成果。數(shù)據(jù)顯示，去年，高新區(qū)重點(diǎn)社區(qū)重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)率較前年提升20%，50余名大齡勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)社區(qū)周邊就業(yè)；全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1239人，較前年實(shí)現(xiàn)翻番。下一步，高新區(qū)組織與人力資源部將持續(xù)深化黨建與就業(yè)服務(wù)融合，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為民生保障實(shí)效，為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。（吳珊 ?劉夢琪）
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