在“碳達(dá)峰、碳中和”國(guó)家戰(zhàn)略深入推進(jìn)背景下，電力企業(yè)肩負(fù)能源安全保供與綠色低碳轉(zhuǎn)型雙重使命。晉能控股電力集團(tuán)山西陽光發(fā)電有限責(zé)任公司將黨建項(xiàng)目化管理引入思想政治工作領(lǐng)域，構(gòu)建“一核雙驅(qū)三鏈”黨建項(xiàng)目化融合模型，通過“紅色責(zé)任鏈、藍(lán)色創(chuàng)新鏈、橙色凝心鏈”三大項(xiàng)目體系落地實(shí)踐，有效破解思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”問題，把思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，為電力企業(yè)在“雙碳”目標(biāo)下強(qiáng)化思想引領(lǐng)、保障能源保供、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。
企業(yè)思政工作面臨的新問題
電力行業(yè)作為能源轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場(chǎng)與碳排放主要來源，面臨前所未有的改革壓力。隨著國(guó)家能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的加速，電力企業(yè)必須加大清潔能源投入，提高能源利用效率，降低碳排放強(qiáng)度。在能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過渡期內(nèi)，煤電仍承擔(dān)電力保供“壓艙石”與系統(tǒng)“調(diào)節(jié)器”的關(guān)鍵作用，保供責(zé)任不容松懈。由于可再生能源具有間歇性和波動(dòng)性，能源供應(yīng)不穩(wěn)定時(shí)，煤電仍需保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
在“雙碳”目標(biāo)與電力保供雙重壓力下，燃煤發(fā)電企業(yè)職工可能在面對(duì)企業(yè)改革時(shí)產(chǎn)生抵觸情緒，擔(dān)心自身技能無法適應(yīng)新要求，對(duì)綠色低碳發(fā)展重要性認(rèn)識(shí)不足。這些問題都需通過有效的思想政治工作來引導(dǎo)和解決。傳統(tǒng)集中學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)等“大水漫灌”模式精準(zhǔn)性不足，難以匹配不同崗位、不同年齡段職工的思想需求。思政工作與安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合不緊密，容易流于形式。職工多為被動(dòng)參與，主動(dòng)性與創(chuàng)造性不強(qiáng)，缺乏主人翁意識(shí)。黨建、宣傳、工會(huì)、業(yè)務(wù)等部門未形成協(xié)同高效的“大思政”格局。面對(duì)新形勢(shì)，依靠傳統(tǒng)說教式、灌輸式思政工作已無法統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，必須以創(chuàng)新載體推動(dòng)思政工作與中心任務(wù)深度融合。
黨建工作項(xiàng)目化是破解這一難題的有效路徑。它借鑒現(xiàn)代項(xiàng)目管理理念與方法，將思政工作要求轉(zhuǎn)化為目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、考核具體的實(shí)操項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)全流程閉環(huán)管理，推動(dòng)思政工作從“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，從“被動(dòng)接受”變?yōu)椤爸鲃?dòng)參與”，從“分散推進(jìn)”變?yōu)椤跋到y(tǒng)落地”，提升其針對(duì)性和實(shí)效性。
黨建項(xiàng)目化提升思政工作實(shí)效
黨建項(xiàng)目化的核心是把抽象的政治要求、思想引領(lǐng)、價(jià)值引領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為可落地、可管控、可評(píng)估的具體項(xiàng)目。其具備四大特征：目標(biāo)導(dǎo)向性，緊扣企業(yè)中心任務(wù)與思政重點(diǎn)；系統(tǒng)規(guī)劃性，前期調(diào)研充分、方案完整、節(jié)點(diǎn)清晰；過程控制性，動(dòng)態(tài)跟蹤、協(xié)調(diào)推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；閉環(huán)評(píng)估性，量化考核、結(jié)果掛鉤、持續(xù)改進(jìn)。
黨建項(xiàng)目化通過四大機(jī)制提升思政工作實(shí)效。載體具象化機(jī)制，把理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)融入實(shí)際工作當(dāng)中，讓思想教育潤(rùn)物無聲；過程參與化機(jī)制，鼓勵(lì)職工參與立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)估全過程，從“客體”變?yōu)椤爸黧w”，激發(fā)主人翁意識(shí)；責(zé)任實(shí)體化機(jī)制，將思政要求分解為崗位責(zé)任與項(xiàng)目指標(biāo)，壓力傳導(dǎo)直達(dá)基層；成效顯性化機(jī)制，以技術(shù)突破、效率提升、成本下降、隊(duì)伍穩(wěn)定等可見成果，直觀體現(xiàn)思政工作價(jià)值。這四大機(jī)制相互協(xié)同，讓思政工作從“看不見、摸不著”變?yōu)椤翱陕涞?、可檢驗(yàn)”。
“一核雙驅(qū)三鏈”融合模型構(gòu)建與實(shí)踐
結(jié)合能源保供與綠色轉(zhuǎn)型需求，公司構(gòu)建了“一核雙驅(qū)三鏈”黨建項(xiàng)目化融合模型，實(shí)現(xiàn)思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全鏈條嵌入、全方位融合。
一核，明確核心引領(lǐng)方向。以“保障能源安全、引領(lǐng)綠色轉(zhuǎn)型”為思政工作核心，所有項(xiàng)目圍繞這一中心設(shè)計(jì)推進(jìn)，確保方向不偏、焦點(diǎn)不散。通過舉辦專題講座等形式，使職工深刻認(rèn)識(shí)到自身工作與企業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
雙驅(qū)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。黨員先鋒模范作用驅(qū)動(dòng)：組建黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，在能源保供關(guān)鍵時(shí)期，黨員攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)可承擔(dān)保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行、提高發(fā)電效率等重要任務(wù)。在技術(shù)創(chuàng)新方面，黨員骨干帶頭開展科研項(xiàng)目攻關(guān)，突破技術(shù)瓶頸。通過黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)全體職工積極投身工作，形成良好工作氛圍。全員崗位價(jià)值認(rèn)同驅(qū)動(dòng)：將思政要求融入崗位職責(zé)，強(qiáng)化“崗位即陣地、履職即使命”意識(shí)。通過開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提高職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
三鏈，構(gòu)建項(xiàng)目體系。紅色責(zé)任鏈聚焦能源保供與風(fēng)險(xiǎn)防控：實(shí)施物資驗(yàn)收質(zhì)量提升項(xiàng)目。物資供應(yīng)是電力生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，物資質(zhì)量直接影響機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。通過黨建專題學(xué)習(xí)，提高職工對(duì)物資驗(yàn)收重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。設(shè)立黨員示范崗，在物資驗(yàn)收過程中嚴(yán)格把關(guān)物資質(zhì)量。組建黨員攻堅(jiān)小組，針對(duì)物資驗(yàn)收過程中存在的問題進(jìn)行研究和解決，提高驗(yàn)收效率和準(zhǔn)確性。建立廉潔監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，采用“一張圖、一張表、一本賬”閉環(huán)管理方式，對(duì)物資驗(yàn)收過程進(jìn)行全面記錄和跟蹤，以黨建筑牢保供防線。藍(lán)色創(chuàng)新鏈聚焦“雙碳”轉(zhuǎn)型與技術(shù)攻關(guān)：實(shí)施機(jī)組靈活性提升項(xiàng)目。黨員骨干牽頭開展低負(fù)荷穩(wěn)燃試驗(yàn)，大幅提升調(diào)峰能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在技術(shù)攻關(guān)過程中，組織黨員和職工開展技術(shù)交流和研討活動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)和心得。橙色凝心鏈聚焦隊(duì)伍建設(shè)與文化鑄魂：打造“陽光先鋒”黨建品牌，有效穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提升凝聚力。陽光講堂定期邀請(qǐng)專家學(xué)者和企業(yè)優(yōu)秀職工進(jìn)行授課，分享行業(yè)前沿知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，為職工提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。
黨建項(xiàng)目化把思政工作要求轉(zhuǎn)化為崗位職責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)思政工作與能源保供、綠色轉(zhuǎn)型同頻共振、同向發(fā)力。電力企業(yè)應(yīng)持續(xù)深化黨建項(xiàng)目化管理，不斷創(chuàng)新思政工作模式，以高質(zhì)量思想政治引領(lǐng)護(hù)航能源保供與綠色轉(zhuǎn)型，為服務(wù)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略、保障國(guó)家能源安全貢獻(xiàn)力量。
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