當(dāng)前企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提速的快車道，企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)職工凝聚力、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的核心支撐，思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是企業(yè)發(fā)展的重要政治保障。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相輔相成，思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供政治引領(lǐng)，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作搭建實(shí)踐平臺(tái)與載體，二者相互融合形成強(qiáng)大的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。但企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)還存在“兩張皮”現(xiàn)象、工作方式僵化、專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)薄弱等問題，從而制約企業(yè)軟實(shí)力的提升。因此，針對(duì)當(dāng)前思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合中存在的問題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際把思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的文化培育、實(shí)踐、創(chuàng)新全過程，以引領(lǐng)、凝聚、規(guī)范、創(chuàng)新四大功能為抓手，結(jié)合有效的融合途徑，把功能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展能力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
思想政治工作的政治引領(lǐng)和整體規(guī)劃，錨定企業(yè)文化建設(shè)方向
思想政治工作的引領(lǐng)作用，是企業(yè)文化建設(shè)把握正確政治方向，通過各類載體把黨的路線、方針、政策融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和國(guó)家發(fā)展同頻共振。用思想政治工作加強(qiáng)政治引領(lǐng)，把愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀浸入到企業(yè)愿景和經(jīng)營(yíng)宗旨，讓企業(yè)文化建設(shè)既具有行業(yè)特色和企業(yè)特征，又貼合國(guó)家發(fā)展方向，成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的精神支撐。
發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)功能，加強(qiáng)企業(yè)整體規(guī)劃，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總規(guī)劃，建立“黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾廣泛參與”的工作體系，明確目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)同步安排、同步推進(jìn)、同步考核。強(qiáng)化黨委對(duì)文化建設(shè)與思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把思想政治工作要求融入企業(yè)文化建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)層面，從理念提煉到完善制度，從職工日常行為養(yǎng)成到塑造企業(yè)形象，正確的價(jià)值導(dǎo)向貫穿全程。同時(shí)建立健全配套制度和考核評(píng)價(jià)體系，把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)成效作為職工績(jī)效考核、干部創(chuàng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)，以考核導(dǎo)向凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
思想政治工作的凝聚作用和方式創(chuàng)新，夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)根基
思想政治工作的凝聚功能，是破解企業(yè)發(fā)展難題、凝聚組織發(fā)展合力的關(guān)鍵，對(duì)于煤層氣等能源企業(yè)來說，職工工作環(huán)境艱苦、安全風(fēng)險(xiǎn)較高，容易產(chǎn)生心理壓力和情緒波動(dòng)，及時(shí)關(guān)心職工思想動(dòng)態(tài)更具現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)通過給職工送溫暖、及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)、困難幫扶等關(guān)懷方式，排解職工負(fù)面情緒，解決職工工作生活中的具體困難，讓職工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，進(jìn)一步引導(dǎo)職工思想上認(rèn)同、行動(dòng)上踐行企業(yè)文化，把職工個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，為企業(yè)文化建設(shè)凝聚起上下一心的全員合力。
發(fā)揮思想政治工作凝聚功能的關(guān)鍵是創(chuàng)新工作方式方法，思想政治工作要貼合職工思想特征、契合企業(yè)實(shí)際情況。打破原來“開會(huì)、念文件”的傳統(tǒng)企業(yè)文化傳播模式，豐富思想政治工作的載體，依托企業(yè)公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體工具，開展形式多樣的思想政治工作，讓企業(yè)的文化理念更易被職工接受；通過模擬實(shí)景、職工先進(jìn)事跡宣講等沉浸式、體驗(yàn)式教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。把思想政治工作逐步融合到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等核心工作中，讓思想政治工作貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工。企業(yè)通過模擬井下作業(yè)與安全事故場(chǎng)景、制作事故警示視頻等方式，強(qiáng)化職工安全意識(shí)；設(shè)立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)同步發(fā)展創(chuàng)新，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
思想政治工作規(guī)范職工行為和加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)文化建設(shè)水平
思想政治工作的規(guī)范功能是把企業(yè)文化從抽象理念轉(zhuǎn)化為職工日常行為的重要保障，是企業(yè)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，思想政治工作是企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為全員的自覺行動(dòng)的關(guān)鍵抓手。企業(yè)文化建設(shè)通過思想引導(dǎo)、制度約束、典型示范等方式，引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值理念、職業(yè)行為準(zhǔn)則，推動(dòng)企業(yè)文化從“口號(hào)式”宣傳轉(zhuǎn)向“常態(tài)化”踐行。把思想政治工作融入到職工績(jī)效考核、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)和日常管理工作中，構(gòu)建統(tǒng)一的制度體系，以剛性制度約束與柔性思想政治工作引導(dǎo)相契合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理同步發(fā)展，讓企業(yè)文化建設(shè)真正發(fā)揮實(shí)效，成為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。
發(fā)揮思想政治工作的規(guī)范功能必須要有一支高素質(zhì)的專業(yè)政工隊(duì)伍作為政策保障和制度支撐，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要保障。企業(yè)要努力提升政工人員政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，不斷組織政工人員學(xué)習(xí)政治理論、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，努力提升政工隊(duì)伍的政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)政工人員和職工面對(duì)面交流溝通，精準(zhǔn)把控基層職工的思想動(dòng)態(tài)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，增強(qiáng)工作的針對(duì)性與實(shí)效性。打破部門隔閡，積極吸納業(yè)務(wù)骨干參與到思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)中，優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造一支精業(yè)務(wù)、善管理、熟悉行業(yè)特點(diǎn)的復(fù)合型政工隊(duì)伍。同時(shí)建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)政工人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
思想政治工作的創(chuàng)新賦能和人文關(guān)懷，激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)活力
思想政治工作的創(chuàng)新賦能功能，是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要?jiǎng)恿?，企業(yè)文化建設(shè)必須緊跟時(shí)代步伐，與企業(yè)發(fā)展同頻共振。思想政治工作時(shí)刻引導(dǎo)職工打破原來的思維定式、樹立創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)在理念、內(nèi)容、載體等方面進(jìn)行創(chuàng)新，讓企業(yè)文化建設(shè)保持持久的生機(jī)與活力。同時(shí)依托新媒體、新技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)傳播模式，增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力，把創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的精神力量。
賦能企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新的同時(shí)，思想政治工作堅(jiān)持以人為本的理念，將人文關(guān)懷融入企業(yè)文化建設(shè)全流程，這是思想政治工作凝聚職工合力、激活企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新的重中之重。構(gòu)建常態(tài)化談心機(jī)制，暢通職工訴求渠道，積極掌握職工思想動(dòng)態(tài)，解決職工心理難題，做到職工思想問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早疏導(dǎo)。同時(shí)積極構(gòu)建人文關(guān)懷機(jī)制，完善職工福利保障制度，及時(shí)解決職工工作生活中的急難愁盼問題。大力宣傳企業(yè)的先進(jìn)典型，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，讓職工在崗位工作中收獲成就感，持續(xù)強(qiáng)化職工的責(zé)任感，凝聚企業(yè)文化建設(shè)合力，讓企業(yè)文化扎根人心、引領(lǐng)發(fā)展。
思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂與重要組織保障，企業(yè)文化是思想政治工作的載體與延伸。思想政治工作以引領(lǐng)、凝聚、規(guī)范、創(chuàng)新四大功能為抓手，通過整體規(guī)劃、方式創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、人文關(guān)懷等舉措，為企業(yè)文化建設(shè)把方向、聚合力。把思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)的全過程，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)深度契合、共同發(fā)展，培育政治底色鮮明、時(shí)代特征明顯的優(yōu)秀企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。
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