“作為黨委、政府重要民生部門，全市人社系統(tǒng)廣大黨員干部職工，在市委、市政府的堅強領導下，認真落實全市促進高質(zhì)量充分就業(yè)大會精神，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)健全就業(yè)社保服務體系，用足用活各項人社政策，織密織牢人社服務民生網(wǎng)，讓更多人社業(yè)務主動服務轉型、服務項目、服務改革、服務招商、服務營商環(huán)境，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化陽泉篇章貢獻人社力量?！苯?，市人社局黨組書記、局長馮智接受本報記者專訪時，明確了全市人社工作的核心方向與責任擔當。 聚焦就業(yè)優(yōu)先，全力推動高質(zhì)量充分就業(yè)。就業(yè)是最大的民生，更是穩(wěn)民心、促發(fā)展的基石。全市人社系統(tǒng)將以“1236”工作法為抓手，統(tǒng)籌實施六大專項行動，構建全方位、多層次就業(yè)保障體系，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤。實施人力資源服務助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展“火炬”行動，圍繞全市“333”產(chǎn)業(yè)集群，精準摸排企業(yè)用工缺口，組織開展專項招聘10場以上，打通用工與就業(yè)雙向通道，適時成立陽泉市人力資源協(xié)會，以精準服務助力產(chǎn)業(yè)提質(zhì)、就業(yè)擴容。聚焦高校畢業(yè)生等青年群體，開展“擴維增崗”行動，深化基層崗位開發(fā)，擴大就業(yè)見習規(guī)模，為離校高校畢業(yè)生100%提供“1131”服務，對接企業(yè)征集崗位3萬個以上，拓寬青年就業(yè)路徑。推進公共就業(yè)服務“數(shù)智提質(zhì)”行動，踐行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”理念，力爭2027年底前建成立體化公共就業(yè)服務體系，實現(xiàn)就業(yè)困難人員幫扶率100%、零就業(yè)家庭動態(tài)清零。同時，開展“創(chuàng)響未來”“風鵬正舉”等行動，啟動星火項目創(chuàng)業(yè)大賽，重點培育“數(shù)據(jù)標注工”省級勞務品牌，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。 健全社保體系，持續(xù)織密民生保障網(wǎng)絡。社保是民生之安，是守護群眾幸福的“安全網(wǎng)”。全市人社系統(tǒng)將全面實施高質(zhì)量參保行動，重點推進城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)人員參保，擴大參保覆蓋面，讓更多群眾共享社保政策紅利。完善多層次養(yǎng)老保險體系，加快發(fā)展第二、三支柱養(yǎng)老保險，扎實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，落實基礎養(yǎng)老金正常調(diào)整機制，全力推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助金制度這一民生實事落地見效。精準落實失業(yè)保險和工傷保險政策，細化參保、申領、發(fā)放等流程，切實發(fā)揮保險兜底保障作用。推進社會保障數(shù)字化轉型，優(yōu)化線上服務流程，提升服務便捷度，同時健全社?；鸢踩O(jiān)管體系，強化全流程監(jiān)管，確保基金安全規(guī)范運行、實現(xiàn)保值增值，讓群眾參保更安心、享保更省心。 聚焦人才培育，夯實高質(zhì)量發(fā)展人才支撐。人才是發(fā)展的第一資源，全市人社系統(tǒng)將以專業(yè)技術人才和高技能人才培育為重點，健全“雙技”人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機制，打造一支愛黨報國、敬業(yè)奉獻、技藝精湛的人才隊伍。深入實施“技能照亮前程”培訓行動和百行百業(yè)職業(yè)技能提升培訓，推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，激活企業(yè)人才培養(yǎng)主體作用，支持企業(yè)開展在崗職工技能培訓，全年完成技能培訓1萬人以上?？v深推進重點產(chǎn)業(yè)領域職稱改革，用好職稱評審綠色通道，支持高校、科研院所與企業(yè)合作，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。 強化維權服務，構建和諧穩(wěn)定勞動關系。全市人社系統(tǒng)將不斷完善勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，健全勞動人事爭議仲裁調(diào)解機制，提升勞動關系治理效能，推動勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。聚焦建筑工程、基礎制造等重點用工領域，嚴格落實實名制管理、工資保證金等制度，線上依托監(jiān)控預警平臺強化風險監(jiān)測，線下通過部門協(xié)同檢查等方式，加大欠薪投訴案件處置力度，堅決維護勞動者合法權益。健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障機制，指導平臺企業(yè)落實用工和權益保障政策，暢通舉報投訴渠道，將勞動關系矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，嚴厲打擊各類勞動違法行為，營造規(guī)范有序、互利共贏的用工環(huán)境。 初心如磐踐使命，實干擔當啟新程。馮智表示，新的一年、新的五年，全市人社系統(tǒng)將始終堅守民生初心、扛起使命擔當，奮發(fā)向上、敢為善為，踐行“五無五提六只要”工作要求，推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展邁出新步子、跑出加速度，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社智慧和力量。（張景梅） | 
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