據(jù)日前的《陽泉日報·晚報版》報道,平定縣東回鎮(zhèn)西峪掌村啟動“新村民”招募計劃,來自山西工程科技職業(yè)大學的師生正抓緊排練節(jié)目,準備在村里舉辦的梨花觀賞活動上登臺表演。 農村要發(fā)展,鄉(xiāng)村要振興,歸根結底,最核心的要素是人。如今不少鄉(xiāng)村面臨的發(fā)展難題,不是人多了,而是人少了,尤其是年輕人太少,缺少人氣與活力,再好的發(fā)展藍圖也難以變?yōu)楝F(xiàn)實。 西峪掌村同樣面臨這樣的困境,卻憑借自身特色蹚出了一條引才聚才的新路子。常言道,家有梧桐樹,引得鳳凰來。西峪掌村沒有栽種梧桐樹,而是種下梨樹,卻成功從四面八方引來各類人才,成為助力村莊發(fā)展的生力軍。西峪掌村的探索實踐,有效解答了鄉(xiāng)村引才面臨的三大關鍵問題。 其一,想不想招鳳凰。鄉(xiāng)村要生存、謀發(fā)展,必須在人力資源上拿出新舉措,西峪掌村招募“新村民”正是貼合鄉(xiāng)村實際的可行路徑。有了人,鄉(xiāng)村發(fā)展才有無限可能;缺了人,一切發(fā)展愿景都是空談。一味抱著靠天吃飯的保守思想,坐等機遇降臨、依賴政策扶持,終究無法實現(xiàn)鄉(xiāng)村的長久發(fā)展。 其二,會不會招鳳凰。人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng),是為了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值。想要吸引人才、留住人才,就要為人才搭建施展才華的平臺。西峪掌村推出房屋租賃優(yōu)惠、農產品購買優(yōu)惠等務實舉措,同時明確“新村民”需遵守村規(guī)民約、積極投身村莊建設。這既是對人才的尊重,也飽含著與人才共建家鄉(xiāng)的殷切期望,真正把外來人才當成了一家人。 其三,能不能留鳳凰。好不容易引來的人才,若留不住、待不久,一切努力終將白費。西峪掌村不僅以真心誠意對待每一位“新村民”,更全力創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、加快自身產業(yè)發(fā)展,讓人才切實感受到,這里是一片充滿發(fā)展希望的熱土。如今,村里不僅有“新村民”加入,更有“老村民”返鄉(xiāng),真正實現(xiàn)了人才匯聚、興旺發(fā)展的良好局面。 在西峪掌村,春日里可賞梨花爛漫,夏日里可享梨蔭清涼,秋日里可品香梨甘甜。您若想體驗這樣的田園樂趣,不妨去西峪掌村逛一逛。(寸 ?言)
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